Plinio Sales
No caminho em direção a grande organização, passamos do simples indo para o formato da cooperativa.
A cooperativa é uma sociedade solidária, onde se reúnem pessoas com os mesmos propósitos, econômicos ou não, para que unificados e fortalecidos pela solidez do grupo, possam alcançar seus objetivos com segurança e eficácia.
Se exige um grupo de 20 para formar legalmente uma cooperativa de trabalho. A meu ver o número certo seria o napoleônico 10. Napoleão ensinava que nenhum general tinha capacidade de comandar mais de 10 comandados, com liderança forte e eficácia.
Outro fator importante é existir um líder atuante, capaz de dirigir o grupo para alcançar os fins desejados. Se o grupo é muito grande e sem liderança virá um ajuntamento, com baixa produtividade.
A cooperativa equilibrada em seu tamanho e com boas lideranças, deve ter suas ações também dirigidas em favor da família do cooperado, estendendo seus objetivos em benefício das famílias, fortalecendo a união integral cooperado-família.
É possível com simples medidas, ocupar e capacitar menores, promover oficinas para as esposas e mães dos cooperados; fazer convênios para canalizar a distribuição de cestas básicas entre os cooperados. E tantas outras assistências que a cooperativa, por ser coletiva, permite negociar com bancos, caixa econômicas, contratos de compras, programas de turismo nacional, planos médicos, assistência odontológica, terapia ocupacional para os parentes desativados e diversas ofertas sociais, inclusive entradas para eventos esportivos, culturais e beneficentes.
A força das cooperativas certamente é maior do que a força da sociedade individual. É similar a força do feixo de bambus e a força de um bambu, como ensina nosso velho avô chinês Charles Tang.
É muito importante a ação construtiva do líder do grupo. Ele pode conseguir muitos benefícios em favor do grupo cooperado, colaborando para sustentar a formação do progresso social.
Rio de Janeiro, 23 de agosto de 2011
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