Plinio Sales
A Petrobras virou gigante. Está muito gorda e pesada. Sua taxa de eficiência, medida pelo coeficiente de Taylor-PS37, está em torno de 0,65 para um máximo de 1.
Como pertence ao povo, não pode gastar 1 para receber 0,65. se o certo é receber + de 1 para demonstrar eficiência.
Muitas providencias se pode tomar, mas a principal é transformar a Petrobras numa empresa com o objetivo amplo de trabalhar com energia, sem distinção de origem, exceto expandir a do petróleo, explorada com custos impatrióticos.
A nova palavra de ordem é gerar, transportar e distribuir energia limpa e sustentável. Nada de petróleo, carvão e vegetais em geral.
Petrobras energia S/A
Outra medida de racionalização administrativa é dividir a Petrobras Energia S.A em divisões, por tipo de combustível.
· Divisão Energia Solar
· Divisão Energia do Mar
· Divisão Energia Eólica
· Divisão Energia do Hidrogênio
· Divisão Energia das Florestas
· Divisão Energia Fossil
Limitar as divisões a no máximo 10 e também jamais nomear mais de 10 diretores, pois Napoleão ensinava: Ninguém é capaz de comandar mais de 10 generais.
Para completar a reforma, deveriamos incorporar a Eletrobras e suas subsidiárias a subordinação da Petrobrás Energia S/A, instituindo a divisão de Energia Elétrica.
O número de funcionários de cada divisão deveria ser limitada a 7.000 funcionários, de modo que o quadro de funcionários de toda Petrobras Energia S/A, se situaria em torno de 70.000 funcinários.
Desse modo a eficiência e eficácia da nova Petrobras alcançará o coeficiente de 0,995! Ou seja quase a perfeição, com a Multi-Petrobras da Energia.
Rio de Janeiro, 25 de abril de 2011
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